会社概要

海外の重要性を理解しながらも手が出せない状態にあるのは海外へ進出することが「見えない状態」にあることだと私たちは考えます。私たちはこの海外とつながるということを「見える化」し海外を身近なものしたいと考えています。海外とつながることができれば新たなチャンスがそこにはある。そんなパートナーを世界中に作ることで、互いにより発展していくことができる。そんな世界規模での貢献をこのプロジェクトで行っていこうと思っています。

日本の技術力は世界の基準ではトップの技術力を持っている。

その技術力が後継者不足によって失われるのは、日本のみならず世界的に大きな損失になると私は考えます。また、海外では技術不足によることでインフラ整備が思うように進んでいない地域があります。さらに人口増加により、人手があふれ、職につけない優秀な若者が多い地域もあります。

技術は持っているが労働者不足が深刻な日本と、人材は豊富にいるが、技術が乏しい海外とを人を通して結びたい。そんな架け橋を雇用の見える化で実現していきます。

KaSaSaGiのゴールは海外とのパートナーを身近なものにすることです。

現状でも外国人労働者を雇用している企業などありますが、パートナーとなると話は変わります。

日本では深刻な労働者不足を外国人を雇用することで労働者を補いたい。海外からは自国より賃金水準が高く、労働者が守られた環境で仕事をしたい。

実際はどちらもwin winなように思われますが、雇用者と労働者と明らかにパワーバランスがあります。一部の企業、管理団体だけですが、昨今の外国人労働者に対する日本側の対応に問題があることも事実です。海外の人材も出稼ぎと割り切って日本の技術を学んでも今後に活用しないのも問題です。

今までは双方の思いが別々のところに向いていました。パートナーとなるには互いに共通の立場で互いの発展をしてこそ真のパートナーとなりえます。

ペルシーダはただの特定技能の登録支援機関としての活動からもう1ランク上がった日本と海外との提携を目指します。